Les rôles de l'organisation déterminent les actions que vous pouvez effectuer, tandis que les affectations de sections désignent les responsables de travaux précis. Vérifiez les deux lorsqu'une action est absente ou refusée.
Permissions liées aux propositions
Les administrateurs, les gestionnaires, les responsables de proposition et les contributeurs peuvent créer des tâches dans une proposition. Les administrateurs, les gestionnaires et les responsables de proposition peuvent assigner des sections de proposition à des responsables et à des réviseurs. La consultation, les commentaires et l'approbation des sections dépendent de l'affectation et du flux de travail, et non du rôle seul. La personne assignée comme réviseur peut approuver une section; le responsable d'une section ne peut pas approuver sa propre section.
Gérer les membres
Ouvrez Équipe pour gérer les autres membres admissibles. Le sélecteur de rôle offre les rôles pris en charge pour cet écran; tous les rôles internes ne peuvent pas y être attribués. Une nouvelle vérification en deux étapes peut être exigée pour un changement de rôle ou un retrait. Si la ligne d'un membre n'a ni sélecteur de rôle ni commande Retirer pour vous, votre rôle ne permet pas ce changement, et vous ne pouvez pas changer votre propre rôle ni vous retirer vous-même.
Suppression et historique
La permission de suppression obéit à sa propre règle. Les administrateurs, les gestionnaires et les responsables de proposition peuvent supprimer une proposition, un appel d'offres ou un document créé par quelqu'un d'autre, et chaque personne peut supprimer une ressource qu'elle a créée elle-même, quel que soit son rôle. Un contributeur ou un lecteur ne peut pas supprimer le travail de quelqu'un d'autre. Consultez un lien d'historique d'audit lorsqu'il est offert, ou Audit Logs, pour examiner les modifications consignées. Filtrez selon la ressource et la date pertinentes avant d'exporter une vue de l'historique.